Großbritannien gehört als Teil der EU zu den wichtigsten Wirtschaftspartnern Deutschlands.

Gerade vor dem Hintergrund vieler scheinbarer Gemeinsamkeiten in Kultur, Geschichte und Wertvorstellungen, gibt es doch zahlreiche subtile Unterschiede. Sie bieten Potential für profunde Missverständnisse und unbeabsichtigte Störungen in der Kommunikation zwischen deutschen und englischen Geschäftspartnern.

Ziel unseres Trainings ist eine Sensibilisierung für die unterschiedlichen kulturellen Normen und Werte. Dabei werden Wege aufgezeigt, wie diese Unterschiede verstanden und überbrückt werden können.


Inhalte die u.a. angesprochen werden:

• Unterschiedliche Kommunikationsweisen
• Unterschiedliche Arbeitsweisen
• Problemorientierung vs Handlungsorientierung
• Organisationsbedürfnis vs Improvisationsbedürfnis

Trainingssprache: Deutsch/Englisch